Nalbant & Karataşlı Hukuk Bürosu, 10 yılı aşkın süredir müvekkillerine kaliteli hizmet veren bir hukuk firması. Sürekli gelişmeyi ve verimliliği ön plana alan bir yönetim anlayışına sahip bir ekiple, ihtiyacı olan herkese yardımcı olmaya çalışmaktadırlar. Sürekli gelişim çalışmaları çervesinde, “İletişim ve Örgütsel Davranış” konulu bir paylaşım toplantısı gerçekleştirdik. Ardından Aralık ayının son günlerinde bireysel […]
16 Ekim 2010 tarihinde, sevgili kardeşim Fatih Doğruyol’un liderliğinde, Bilecik Üniversitesi öğrencilerinden Fuat, Nur ve bir düzine arkadaşımızın organize ettiği 1 günlük seminer için Bilecik’teydik. “Bireysel Kariyer Planlama”, “İş yaşamında İletişim ve Kişisel İmaj” ve “Yöneticilik ve Liderlik üzerine Deneyimler” başlıklarında bilgi ve tecrübelerimizi paylaştık genç kardeşlerimizle. Eğlendik, oyunlar oynadık ve tabii gelecekte iş […]
Av. Mümin Çetin hukuk bürosunda çalışan 30 personele 6 hafta boyunca farklı konularda kişisel gelişim seminerleri ve paylaşım toplantıları düzenlendi. KENDİNİ KEŞFET, FARKINI YANSIT!, İLETİŞİM ATÖLYESİ, GÜZEL KONUŞMA VE DİKSİYON, BİREYSEL MOTİVASYON NASIL YÖNETİLİR?, TAKIM ÇALIŞMASI VE TAKIMDAŞLIK KÜLTÜRÜ, NEZAKET VE PROTOKOL YÖNETİMİ… Uygulamalı örnekler ve oyunlarla kişisel gelişimleri konusunda farklı deneyimler kazanan çalışanlarımız, işlerindeki […]
Mesa Etiket’in yönetici ve uzmanlarına örgüt içi iletişimin güçlendirilmesi amacıyla 1 günlük seminer gerçekleştirdik. Aşağıda yer verdiğim eğitim içeriğinden anlaşılaşacağı üzere, özellikle örgütsel psikoloji kapsamında detaylı bilgiler aktarılmıştır. Uzun ama keyifli bir birliktelik yaşadık. EĞİTİM İÇERİĞİ : Davranış Bilimine Giriş Örgütsel Davranış Açısından Kişiliğin Önemi Örgütsel Davranış Tanımı Kişiliğin Oluşumu ve Gelişimi Kişilik ve Çalışma […]
İnşaat sektörünün mütevazi ama güçlü şirketi Ulus İnşaat, Nisan 2010 tarihinde ISO 9001:2008 kalite yönetim sistemi ile belgelendirildi.Liderliğini Sn. Serhat Çatalbaş’ın yaptığı Ulus İnşaat ile 2009’da başlayan sistem çalışmalarını, Kalitest Belgelendirme şirketinden aldığımız belge ile taçlandırdık. Kurumsallaşma süreci halen devam eden şirketimizde, bugünlerde kurumsal kimlik çalışmaları titizlikle sürdürülmektedir.
Denizli Soroptomistler Derneği ve DEGİAD’ın ortak projesi olan “Yönetici Asistanlığı ve Sekreterlik” kursu, 19 Haziran – 04 Temmuz 2010 tarihleri arasında DEGİAD’ın evsahipliğinde gerçekleştirildi. Necmi Özdemir, Cemal Ataman, Şebnem Dal Üzülmez, Petek Üzülmez ile birlikte halen görev yapan ve bu mesleği yapmayı düşünen genç hanımlara; büro yönetimi, belge akışı, iletişim, güzel konuşma, takım çalışması ve […]
KOSGEB Denizli İGEME ve Opera İnsan Kaynakları’nın ortak çalışmasında, Denizli başta olmak üzere, Antalya Merkez, Manavgat, Burdur, Isparta Merkez, Yalvaç ve Uşak’ta KOBİ’lerin yönetici ve temsilcilerine farklı konularda eğitimler verilmiştir. Mayıs 2010 ile Ağustos 2010 tarihleri arasında devam eden projede; Dış Ticaret ve e-ticaret, Kurumsallaşma, Marka Yönetimi, Üretim planlama ve organizasyon, […]
08 Mayıs 2010 günü Bekilli MYO’na çıkarma yapan Bemar Kariyer Okulu; Dış Ticaret Uygulamaları, iş Yaşamında Yöneticilik ve Liderlik, İş Görüşemlerinde Etkili Mülakat Teknikleri ve CV Hazırlama konularında seminerler düzenledi. Dış Ticaret Uygulamaları konusunda Sn. Muhammed Mar, öğrencilere tecrübelerini anlattı ve nelere dikkat edilmesi gerektiği konularında bilgiler aktardı. […]
26.02.2010 Cuma günü; yurt öğrencilerine yönelik “Bireysel Kariyer Planlama ve Etkili İletişim” konulu bir paylaşım toplantısı düzenlendi. Bemar Kariyer Okulu’nun organizasyonunda gerçekleşen toplantıda, bireysel kariyer planlama belirleyicileri, kariyer planlama aşamaları, hedef belirleme aşamaları, yükseköğretim aşamasında yapılması gereken çalışmalar hakkında bilgi verildi, öğrencilerin bilinçlendirilmesi sağlandı.
24.02.2010 Çarşamba günü Yurtkur Denizli Bölge Müdürlüğü yönetici ve çalışanlarına yönelik “İletişim ve Etkileşim” semineri gerçekleştirildi. Seminerde; iletişimin tanımı, türleri ve sınıflandırılması, sözlü iletişim unsurlarından konuşma ve etkin dinlemenin önemi, sözsüz iletişim unsurlarından beden dilinin iletişim sürecindeki önemi ve farkı, empati-sempati, Ben Dili-Sen Dili arasındaki farklar vurgulanmış; uygulamalı örnekleri, tüm katılımcılar keyif alarak uyguladılar.